東臺(tái)市十名高技能人才受鹽城表彰

   日前，東臺(tái)市久興紙業(yè)有限公司蘇偉、華陽重工股份有限公司王進(jìn)、上海電氣風(fēng)電設(shè)備東臺(tái)有限公司金強(qiáng)等10名同志，分別被鹽城市表彰有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)技師、技師和技術(shù)能手。這也是今年我市高技能人才培養(yǎng)工作取得的階段性成果之一。

    今年來，市考培中心圍繞特色產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力推進(jìn)全市高技能人才培養(yǎng)工作，成果顯著。 通過人才招聘會(huì)和深入企業(yè)走訪調(diào)查、建立企業(yè)高技能人才培養(yǎng)聯(lián)絡(luò)員制度等形式，切實(shí)掌握企業(yè)對(duì)高技能人才和培訓(xùn)的需求，及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)的為企業(yè)解決高技能人才短缺和培訓(xùn)工作中的實(shí)際困難。在此基礎(chǔ)上，開展高技能培訓(xùn)教學(xué)研討活動(dòng)，提升技能培訓(xùn)教學(xué)水平；在市磊達(dá)集團(tuán)、市中等專業(yè)學(xué)校建立企業(yè)技能培訓(xùn)示范基地和公共實(shí)訓(xùn)基地，著力完善以企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)、學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系；組織協(xié)調(diào)各方力量，與鹽城技師學(xué)院聯(lián)合、鹽城市委黨校職教中心、市中等專業(yè)學(xué)校、實(shí)用技能培訓(xùn)學(xué)校和高新電腦培訓(xùn)學(xué)校等聯(lián)手開展高技能人才培訓(xùn)班，建立健全政府引導(dǎo)，院校、行業(yè)、企業(yè)參與的“四位一體” 政校企合作培訓(xùn)技能人才的工作機(jī)制；依托校企合作平臺(tái)，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)與市內(nèi)外職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接，實(shí)施技能人才“訂單式”培養(yǎng)；針對(duì)當(dāng)前企業(yè)崗位多樣性與國家技能考核標(biāo)準(zhǔn)的矛盾，積極探索和開展高技能人才“企業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)”工作；建立城鄉(xiāng)普惠的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼制度，完善高技能人才選拔、培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)政策”，對(duì)“東臺(tái)市技術(shù)能手”、 “東臺(tái)市有突出貢獻(xiàn)技師”、“東臺(tái)市有突出貢獻(xiàn)高級(jí)技師”和“東臺(tái)市首席技師”分別一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元、3000元、4000元和5000元。同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作，加強(qiáng)對(duì)高技能人才工作督查，把完成高技能人才情況作為年度業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容之一。

    據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，目前，市考培中心已先后開展高級(jí)汽車維修工、高級(jí)維修電工和育嬰師高級(jí)工等高技能人才培訓(xùn)班10多期，培養(yǎng)高技能人才400多人，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的人才支撐。原文來自：東臺(tái)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)