因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘市民政局部分下屬單位勞務(wù)派遣人員4名。具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘人數(shù)4人，具體崗位見下表。
二、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和獨(dú)立工作能力。
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具備相應(yīng)崗位所要求的其他資格條件。
有下列情況之一的，不得報(bào)名：
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
2.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰以及正在接受調(diào)查的；
3.被開除黨籍、開除公職的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象尚未撤銷的；
6.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名、審核、繳費(fèi)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月19日至23日，工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn)：
市民政局北樓梯二樓辦公室（新民南路9號(hào)），報(bào)名聯(lián)系電話：0515-85100880。
4.所需提交材料：
①《公開招聘東臺(tái)市民政局部分下屬單位勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》（見附件1）一式2份；
②身份證、學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件，復(fù)印件一式2份），同時(shí)須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）相應(yīng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表打印頁(yè)（若未提供視為無(wú)）。
③近期2寸正面免冠彩照2張；
④有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明（可考察前提供）；
⑤公安部門出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須提供本人身份證、委托書。
5.報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名登記表及所需材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，同時(shí)，報(bào)考人員提交報(bào)名材料后需繳納報(bào)名費(fèi)100元。
6.資格審核：招聘單位主管部門（東臺(tái)市民政局）依據(jù)招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審核合格即為報(bào)名成功。招聘崗位按1:3比例開考，未達(dá)開考比例的相應(yīng)核減或取消崗位計(jì)劃并通過(guò)東臺(tái)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司等公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。報(bào)名審核通過(guò)人員如遇應(yīng)聘崗位被取消，電話通知改報(bào)此次招聘其他符合條件的崗位，聯(lián)系不到者或逾期均視為自動(dòng)放棄。報(bào)名審核未通過(guò)或因取消崗位計(jì)劃未能報(bào)考者，統(tǒng)一電話通知退還所繳納的報(bào)名費(fèi)。因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考試的，不予退費(fèi)。
資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。
7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：時(shí)間地址另定，以電話通知方式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)組織考試
1.筆試：主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試結(jié)束后，按崗位從高分到低分按照1:3比例確定入圍面試人員（含末位同分者），筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。重點(diǎn)考查考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃決策能力、基層服務(wù)能力、人際溝通能力等。
3.成績(jī)計(jì)算方式：按照筆試占50%，面試占50%的比例辦法計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。最終成績(jī)通過(guò)東臺(tái)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司等公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)由高到低1：1確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定。若筆試、面試成績(jī)均相同，則加試確定，加試形式另定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)考察
考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在該崗位考試成績(jī)合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在東臺(tái)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司等公眾號(hào)公示7個(gè)工作日，公示期間反映有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。
(六)聘用
本次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同（此前有工作者，需與原工作單位解除勞動(dòng)合同，在規(guī)定時(shí)間里無(wú)法辦理的，則取消其聘用資格），辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，最低服務(wù)期限不低于三年。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，享受同類人員相關(guān)待遇；考核不合格者，取消其聘用資格。
提示：報(bào)名人員自報(bào)名之日起，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)并保持手機(jī)暢通，因個(gè)人電話未通等原因逾期視為自動(dòng)放棄。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受市紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-69969505。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)報(bào)考人員的資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。未盡事宜，由東臺(tái)市民政局負(fù)責(zé)解釋。
附件：公開招聘東臺(tái)市民政局部分下屬單位勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表
東臺(tái)市民政局
東臺(tái)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2026年1月16日
原文來(lái)自：http://www.dongtai.gov.cn/art/2026/1/16/art_7980_4396520.html
