生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理/車間主任（車庫門工廠）

【崗位職責(zé)】
1. 全面負(fù)責(zé)車庫門工廠生產(chǎn)計(jì)劃編制與落地，結(jié)合銷售訂單、庫存情況、產(chǎn)能負(fù)荷，制定月度、周度、日度生產(chǎn)排程，分解生產(chǎn)任務(wù)到各班組、各工序，確保生產(chǎn)有序推進(jìn)，按時(shí)完成交付任務(wù)，優(yōu)化生產(chǎn)效率，減少生產(chǎn)浪費(fèi)。
2. 主導(dǎo)車間質(zhì)量管控全流程，制定車庫門生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督員工嚴(yán)格按照工藝要求操作，落實(shí)自檢、互檢、專檢制度，及時(shí)排查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患，處理質(zhì)量異常問題，確保產(chǎn)品合格率達(dá)標(biāo)，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
3. 統(tǒng)籌車間日常運(yùn)營管理，協(xié)調(diào)人力、物料、設(shè)備等生產(chǎn)資源，解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)狀況（如物料短缺、設(shè)備故障、工序銜接不暢等），保障生產(chǎn)連續(xù)性，推動(dòng)生產(chǎn)流程優(yōu)化升級(jí)。
4. 建立生產(chǎn)、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)臺(tái)賬，定期統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率、產(chǎn)品合格率等核心指標(biāo)，分析數(shù)據(jù)偏差，提出改進(jìn)方案并推動(dòng)落地，持續(xù)提升生產(chǎn)效能和產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 管理車間員工，開展崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)，落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度，杜絕安全事故發(fā)生；協(xié)調(diào)跨部門溝通（采購、銷售、倉儲(chǔ)等），確保產(chǎn)銷協(xié)同、物料供應(yīng)及時(shí)，完成上級(jí)交辦的其他生產(chǎn)管理相關(guān)工作。

【任職要求】
1. 年齡28-45歲，高中及以上學(xué)歷，有車庫門、門窗、五金制品等相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但有較強(qiáng)統(tǒng)籌能力者可面議。
2. 熟悉生產(chǎn)計(jì)劃編制流程，能熟練運(yùn)用辦公軟件（Excel、Word等），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，能合理規(guī)劃生產(chǎn)排程，提升生產(chǎn)效率。
3. 具備較強(qiáng)的質(zhì)量管控意識(shí)和能力，了解制造業(yè)質(zhì)量管理制度，能快速識(shí)別并解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，有相關(guān)質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 有車間管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和問題解決能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)生產(chǎn)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
5. 責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能接受適度加班，服從公司管理安排，有較強(qiáng)的抗壓能力和敬業(yè)精神。

【福利待遇】
- 薪資：7000-10000元/月（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、能力定薪，能力突出者薪資可上?。?，繳納五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助（按小時(shí)核算）、包吃；

工作地址：東臺(tái)市新街鎮(zhèn)府前東路18號(hào)（導(dǎo)航直接搜索即可到達(dá)，無需繞路，面試可提前電話預(yù)約）