財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（五險(xiǎn)）無建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者勿擾

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，嚴(yán)格按照國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及行業(yè)規(guī)范，審核原始憑證、編制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿，確保賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)，做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。
2. 聚焦建筑行業(yè)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)公司及各類工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算工作，精準(zhǔn)歸集項(xiàng)目成本（包括人工、材料、機(jī)械、分包等費(fèi)用），按完工百分比法確認(rèn)項(xiàng)目收入，跟蹤項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)，對比分析實(shí)際成本與預(yù)算差異，為成本管控提供數(shù)據(jù)支持，助力項(xiàng)目盈利能力提升。

3. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)與繳納工作，熟悉建筑行業(yè)稅收政策，精準(zhǔn)處理增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣、跨區(qū)域涉稅預(yù)繳、印花稅等相關(guān)稅務(wù)事宜，合理開展稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保稅務(wù)申報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稽查與核查工作。

4. 負(fù)責(zé)公司資金管理相關(guān)工作，跟蹤項(xiàng)目工程款回款進(jìn)度，協(xié)助開展應(yīng)收賬款催收，辦理日常資金收付、銀行對賬、資金預(yù)算跟蹤等事宜，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，保障公司資金安全與正常流轉(zhuǎn)，協(xié)助編制資金使用計(jì)劃。

5. 定期編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）及項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析報(bào)告，梳理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司管理層決策提供真實(shí)、有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐，協(xié)助完善財(cái)務(wù)管理制度與內(nèi)控體系。

6. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、稅務(wù)資料、工程合同相關(guān)財(cái)務(wù)附件等財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂、歸檔與保管，確保財(cái)務(wù)檔案完整、規(guī)范、可追溯，配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料與解釋說明。

7. 對接公司工程、采購等相關(guān)部門，核對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)助審核工程分包、材料采購相關(guān)付款申請，確保付款合規(guī)、手續(xù)齊全，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)深度融合。

8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)臨時(shí)性工作，協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)管控流程，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求：
1、 有二級建造師證書，會(huì)開車；
2、有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上（無建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者勿擾），熟悉建筑企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程、工程成本歸集、項(xiàng)目回款管理及相關(guān)稅務(wù)政策，能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理與稅務(wù)申報(bào)工作；
3、精通《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，尤其擅長Excel高級功能（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運(yùn)用等），能高效處理建筑行業(yè)海量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，具備一定的財(cái)務(wù)分析與問題解決能力。
4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德與保密意識，無不良從業(yè)記錄；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接各部門及稅務(wù)、銀行等外部單位，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作節(jié)奏，服從公司工作安排。
5、對外具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)。
三、薪資福利
1. 薪資待遇：月薪6000-10000元（根據(jù)學(xué)歷、資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)面議），繳納五險(xiǎn)，年底根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績發(fā)放年終獎(jiǎng)，待遇優(yōu)于區(qū)域同行業(yè)同類崗位。
四、報(bào)名與篩選流程
1. 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，長期有效，招滿即止，歡迎隨時(shí)投遞報(bào)名。

2. 報(bào)名材料：


- 個(gè)人詳細(xì)簡歷（明確注明從業(yè)年限、工作經(jīng)歷、核心工作成果、聯(lián)系方式）；

- 身份證、學(xué)歷證書、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)資質(zhì)證書掃描件；

- 過往工作中相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、賬務(wù)處理案例等證明材料（如有，可自愿提供）。

3. 投遞方式：請將上述材料打包壓縮，發(fā)送至公司招聘專用郵箱，郵件主題統(tǒng)一注明“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)+姓名+聯(lián)系電話”，請勿重復(fù)投遞，避免造成審核延誤。

4. 篩選流程：資格初審（核查學(xué)歷、資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)真實(shí)性）→ 專業(yè)面試（財(cái)務(wù)專業(yè)知識、實(shí)操能力考核）→ 背景調(diào)查（職業(yè)素養(yǎng)、過往工作表現(xiàn)核實(shí)）→ 錄用通知 → 辦理入職手續(xù)。