EHS工程師（雙休+五險一金+包住）

工作職責(zé)：
一、EHS 體系建立與實施：
1.建立公司EHS 管理體系（與安全標準化、清潔生產(chǎn)、雙控預(yù)防機制等兼容）并有效運行，建立運行維護、檢查、自評、考核、內(nèi)審和外部評審機制并實施，對接各類 EHS 審核（工廠內(nèi)審、政府檢查、客戶SR審核或第三方外審、應(yīng)對客戶各種團隊），并對報告中提出的問題制定有效的糾正預(yù)防措施，負責(zé)改進跟蹤，確保符合所有的安全條款和法規(guī)要求；
2.建立公司安全責(zé)任制，分解公司各部門的安全職責(zé)，確保各項職責(zé)有效實施；
3.建立、維護并保持與外部（安監(jiān)、消防、環(huán)保、衛(wèi)生等相關(guān)政府監(jiān)管職能部門）的聯(lián)絡(luò)工作與良好關(guān)系.
二、消防管理:
1.全面負責(zé)消防系統(tǒng)的運行管理工作，與政府消防部門對接;
2.識別所有適用的當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和集團規(guī)定(特別是在消防相關(guān)方面)，并定期進行符合性評估;
3.制定并定期更新所有必要的消防管理流程和標準操作規(guī)程.
三、環(huán)保管理：
1.組織環(huán)境因素評估，建立重要環(huán)境因素清單，制定污染控制方案并實施；
2.組織制定公司各項環(huán)保設(shè)施運行、維護保養(yǎng)技術(shù)指南并實施；
3.組織建立危險廢棄物的日常管理報表臺帳，運行廢水處理、廢氣處理、危廢收集設(shè)施并確保達標排放；
四、安全管理：
1.組織工廠危險源辨識和風(fēng)險評估工作，組織專項檢查、跟蹤整改和考核；
2.組織制定崗位安全培訓(xùn)需求分析矩陣、根據(jù)年度 EHS 培訓(xùn)計劃（包括三級教育、法定培訓(xùn)）組織實施；
3.組織建立化學(xué)品管理程序和流程并實施，制定高風(fēng)險作業(yè)許可程序并組織實施，制定安全標識系統(tǒng)標準并組織實施；
4.組織制定 EHS 事故應(yīng)急救援預(yù)案，制定應(yīng)急演練年度計劃并組織實施.
五、職業(yè)健康管理：
1.組織制定職業(yè)健康管理程序并實施；
2.組織制定職業(yè)危害告知、員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康檔案、職業(yè)病危害申報等標準、流程并組織實施；
3.規(guī)劃實施系統(tǒng)的工作場所職業(yè)衛(wèi)生評估及化學(xué)品暴露評估監(jiān)測和采樣檢測，預(yù)防和避免職業(yè)病的發(fā)生等

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，安全、環(huán)保、消防、化工、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，對EHS相關(guān)的法律法規(guī)熟悉；
2、5年以上大規(guī)模電子行業(yè)EHS管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家及地方安全、環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)，熟悉安全生產(chǎn)標準化管理體系，具備安全生產(chǎn)管理、特種作業(yè)人員管理等方面的知識，注冊安全工程師優(yōu)先；
4、熟悉EHS管理系統(tǒng)各項內(nèi)外部流程，熟悉EHS管理系統(tǒng)各項內(nèi)外部流程；
5、具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力。